Quienes somos

  • Empresa peruana, Inicia sus operaciones el año 2005, brinda soluciones y servicios de transporte y distribución a la medida.
  • Atendemos a compañías del sector minero, petrolero, consumo masivo e industrial.
  • Llevamos más de 20 años de trayectoria en el mercado.
  • Contamos con una flota propia de más de 100 equipos.
  • Contamos con certificaciones internacionales.
VISIÓN

Ser una empresa líder e innovadora en el servicio de transporte de carga con responsabilidad social, cumpliendo estándares internacionales.

MISIÓN

Brindamos un servicio de transporte de carga a plena satisfacción de nuestros clientes, basados en infraestructura moderna, personal calificado, experiencia y calidad, orientados a un desarrollo sostenible.

VALORES
  • Honestidad.
  • Integridad.
  • Compromiso.
  • Trabajo en equipo.
  • Pasión.
POLÍTICA INTEGRADA DE GESTIÓN

 

Política de Responsabilidad Civil

Esta política define el objetivo de REPARTO PERÚ S.A.C. de operar de manera sostenible, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores, clientes, proveedores y demás partes interesadas. Como empresa dedicada al transporte de materiales peligrosos, hidrocarburos y carga especializada, la organización fundamenta sus acciones en cuatro compromisos clave:

Continúa

Política SIG

REPARTO PERÚ S.A.C., empresa con trayectoria desde 2005 en transporte y distribución, establece un compromiso integral para garantizar la calidad de sus servicios, la protección del medio ambiente y la seguridad de sus trabajadores y aliados. La organización se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes asegurando operaciones logísticas confiables y eficientes.

Continúa

Política de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual

REPARTO PERÚ S.A.C. reafirma su compromiso de mantener un entorno laboral seguro y digno, rechazando cualquier forma de violencia o discriminación. La organización identifica el hostigamiento sexual como una falta grave que vulnera derechos fundamentales y deteriora el clima organizacional. Por ello, se prohíbe estrictamente cualquier conducta de este tipo, ya sea verbal, física, psicológica o digital, tanto en el centro de trabajo como en actividades relacionadas con la labor.

Continúa

Política de Negativa al Trabajo Inseguro

En REPARTO PERÚ, la protección de la vida y la integridad de los trabajadores es el valor supremo, anteponiendo la prevención a la producción. La empresa reconoce y respalda formalmente el derecho de todo colaborador a abstenerse de realizar tareas que representen un peligro inminente para su vida o salud, sin temor a represalias o sanciones. Este derecho se fundamenta en lo establecido por la Ley N.º 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Continúa

(Visited 1.800 times, 1 visits today)